Nutzen Sie meine umfassende Expertise in
Kompetenzentwicklung,
Training, Beratung & Coaching
für Unternehmen, gemeinnützige Organisationen oder
öffentlichen Dienst.
Know-How zu ressourcenorientiertem, interdisziplinären und
nachhaltigem Lernen und Veränderungen.

Nutzen Sie meine umfassende Expertise in
Kompetenz-
entwicklung,
Training, Beratung
& Coaching
für Unternehmen, gemeinnützige Organisationen oder
öffentlichen Dienst.
Know-How zu ressourcenorientiertem, interdisziplinären und
nachhaltigem Lernen und Veränderungen.

Services
Mit meiner Arbeit als Dozentin, Beraterin & Trainerin unterstütze ich Sie dabei, moderne und zeitgemäße Kompetenzentwicklung, Personalentwicklung und Lernentwicklungen aktiv zu gestalten.
Nutzen Sie meine Stärken in der Kompetenzvermittlung und der Herstellung einer wertschätzenden sowie konstruktiven Gesprächs- und Lernatmosphäre.
Trainings - Workshops - Beratung
- Führungskräfteentwicklung
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Gesundheit & Prävention
- Teamentwicklung und -dynamik
- Kommunikation & Präsentation
- Recht in der Personalarbeit
- Emotionale Kompetenz
- Fachtrainings Personalmanagement
Coaching & Berufliche Entwicklung
- Führungskräftecoaching
- Resilienzcoaching
- Karriere- und Laufbahnberatung
- Orientierungscoaching
- Outplacement
- Potenzialanalysen / Eignungsdiagnostik

Über mich
Nina Figura
Ich bin Nina – Systemische Beraterin, Coach & Mediatorin (DGM/BMWA, IASTI) sowie Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Großunternehmen, im Mittelstand und im öffentlichen Dienst auf ihrem Entwicklungs-Weg zu mehr nachhaltigem Erfolg.
Fachlich verfüge ich über fundierte Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung, die ich durch meine zertifizierte Ausbildung in Systemischer Beratung sowie meine Qualifikationen als Lösungsorientierter Coach, Systemischer Coach, Trainerin und Wirtschaftsmediatorin stetig erweitert habe. Mein analytisches Denkvermögen und meine methodische Stärke ermöglichen es mir, von der Strategie bis zur Umsetzung wirkungsvolle Konzepte zu entwickeln. Mein Methoden-Ansatz im Coaching ist das ressourcenorientierte, lösungsorientierte und systemische Coaching.
Mit Empathie und Kommunikationsstärke begegne ich Menschen auf Augenhöhe und fördere ihre Potenziale gezielt. Mein hoher Anspruch an Qualität und mein lösungsorientiertes Denken treiben mich an, Herausforderungen nicht nur zu bewältigen, sondern gemeinsam mit meinen Kunden daran zu wachsen.
Als Diplom-Betriebswirtin vereine ich betriebswirtschaftliches und juristisches Know-how mit systemischem Denken – für Lösungen, die fachlich fundiert, menschlich überzeugend und nachhaltig wirksam sind.
Referenzen




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